在學思踐悟中強化理論武裝。堅持將深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神、習近平總書記對山西工作的重要講話重要指示精神作為首要政治任務，深入車間一線舉辦“匠心”理論宣講，永葆“共和國長子”初心與本色。

在知行合一中踐行“兩個維護”。深入開展“重溫領袖囑托，深化學習教育，推動企業高質量發展”專題研討，開展貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神政治監督專項檢查，推動問題整改閉環。

在務實篤行中樹立正確政績觀。將樹立和踐行正確政績觀作為干部選拔任用的重要依據，著重選拔能扛硬活、能打硬仗、能經受重大考驗的干部，引導干部既重顯績、又做潛功，既抓發展、又惠民生，啃下了風電遺留項目等“硬骨頭”，推動形成務實擔當的干事氛圍。

強化組織支撐，攥指成拳聚力。構建黨建、業績、民主測評為一體的綜合考評體系，實現物質激勵、精神鼓舞、文化滋養有機協同；以“企航先鋒”為統領，塑造特色黨建品牌，不斷強化組織建設和機制建設“雙引擎”驅動。

強化人才培養，淬煉骨干隊伍。持續開展全員能力素質提升工程，大力實施“512”人才戰略，招聘博士數量、碩士研究生和“雙一流”高校畢業生占比位居省屬企業前列。

強化黨員攻堅，賦能產業升級。深化“隊、崗、區”創建活動，引導黨員在生產一線發揮先鋒模范作用，研發團隊勇擔國家級重大科研任務，項目團隊建成投產工程起重機等制造基地，繪就企業改革發展與黨的建設相融互促的新圖景。

堅持改進作風與增強黨性互促互進。扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，一體推進學查改，堅持“開門教育”，把職工醫療互助等民生實事落到實處，廣大黨員干部在黨性鍛煉中理想信念根基扎得更深、紀律規矩標尺刻得更牢。

堅持廉潔從業與干事創業互促互進。加強清廉國企建設，開展廉政宣誓、主題讀書等活動，深化違規經商入股企業等專項整治；嚴肅監督執紀，準確運用“四種形態”，批評教育幫助干部職工，持續營造風清氣正的良好環境。

堅持以上率下與層層落實互促互進。公司領導班子帶頭發揚“四下基層”優良作風，深度推進經營模式、科技創新、生產組織、產品形態“四大變革”；各級領導干部一線問診、現場互動，深入開展調研，凝聚起推動企業轉型發展的強大合力。