近日，公司實訓基地內學習氛圍正濃，面向技術骨干和批量產品出海團隊的國際化人才培養系列項目全面展開，從技術交流到商務實戰，多點發力為公司國際化戰略筑牢人才根基。

培訓圍繞國際化業務實際需求，既緊扣當下的業務剛需，也為長遠發展儲備能力。技術方面，重點幫助工程師突破專業英語的表達障礙，在國際會議、技術談判等場合能夠順暢溝通，把技術實力用國際通用的語言準確傳遞出去。商務方面，聚焦跨文化溝通和海外一線實戰場景，提升服務團隊的應變能力與專業水準。兩項培訓各有側重又相互支撐，鍛造出一支懂商務、善溝通國際化服務團隊，讓太重產品在走向世界的過程中，不僅有硬核的技術實力說話，更有專業的軟實力護航。

自公司實訓基地投入使用以來，培訓中心堅持以職工成長為方向，課程設計緊密對接崗位需求，著力提升職工實戰技能。截至目前，已累計開展理論培訓56項、實操培訓15項，培訓職工3000余人。

人才是第一資源，也是企業發展的重要支撐。公司以實訓基地為抓手，扎實推進各類人才培養項目，持續將人才優勢轉化為轉型發展的強大動能。